Una Píldora Formativa: Potencial: ¿Qué es? ¿Qué modelo seguir?

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Potencial: ¿Qué es? ¿Qué modelo seguir?

Un entorno laboral tan dinámico y cambiante nos exige pasar del modelo del “sé hacerlo “ al modelo del «puedo aprenderlo». Debemos comprender cómo conocer el potencial de las personas en nuestra organización. Te ayudamos a conocer qué es el potencial según Harvard y como medirlo.

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