Humaniza tus procesos de selección

42
deja su empleo

EN EL PRIMER AÑO

A menudo se venden posiciones a candidatos que no se asemejan a la realidad durante el proceso de selección.

80
debido a la falta de

CULTURAL FIT

Es decir, los valores de la persona no están alineados con los valores organizacionales, estén estos determinados de manera formal o no.

UN CAMBIO

Es momento de seleccionar diferente. Apuesta con nosotros por los valores compartidos.

Encuentra con The ValueSquares Methodology a personas que compartan la visión y los valores de tu empresa en los procesos de selección. Contacta con nosotros y te ayudaremos a implementar un modelo de Selección por Valores.

Me interesa

Cultural Fit

Encuentra candidatos que creen en el propósito de tu organización y consigue equipos unidos y comprometidos con la empresa.

Mayor bienestar

Los candidatos que creen en el proyecto y hablan tu mismo lenguaje se integran mejor y contribuyen al bienestar general de la empresa.

Mejora en sostenibilidad

Los colaboradores que creen en tu proyecto apostarán por crecer y desarrollarse en la empresa.

¿Por qué ir hacia la Selección por Valores?

Los mejores equipos se forman a partir de personas que comparten valores y propósitos

Hemos desarrollado The ValueSquares Methodology para avanzar hacía un modelo de selección de personas que garantice un encaje cultural entre los valores de empresas y candidatos. ¡Te ayudamos a implementarlo!

Me interesa

Contacta con nosotros

Soy un ParticularRepresento a una Empresa


Los campos marcados con (*) son de caracter obligatorio